Bekijk hier al onze

reviews op google!

Tamaño del grupo: Actividades de creación de equipos adaptadas a cada escala

christmas team building activities

Team Building para grupos grandes

Las actividades de creación de equipos ya no son sólo un complemento, sino que se han convertido en una parte vital de la forma en que las empresas refuerzan sus equipos. Con el Handproject, combinamos la tradicional formación de equipos con un compromiso de impacto social. Diferenciamos nuestros team building para grupos grandes y grupos más pequeños para que nuestros talleres sean siempre únicos e inspiradores. Nuestra iniciativa se centra en la colaboración, invitando a los grupos a participar en una experiencia enriquecedora y profundamente impactante.

Al ensamblar manos protésicas mecánicas para amputados de países en desarrollo, los equipos participan en una actividad que sorprende positivamente y crea impacto en todos los continentes. Este reto único no sólo refuerza el trabajo en equipo y la comunicación, sino que también fomenta una auténtica conexión con la comunidad mundial. Es una experiencia que nos recuerda el poder de trabajar juntos por un objetivo común, creando un efecto dominó de cambio positivo que se extiende mucho más allá del propio acontecimiento.

En The Handproject, creemos que la creación de equipos para grandes grupos no sólo debe tener como objetivo mejorar la dinámica interna, sino también contribuir de forma significativa al mundo. Gracias a nuestros eventos, los equipos salen fortalecidos, más unidos y orgullosos de la diferencia que han marcado juntos. Así es como redefinimos la creación de equipos: no sólo reuniendo a las personas, sino uniéndolas para lograr un impacto real y duradero.

El enfoque único de Handproject: Hacer que cada evento de creación de equipos cuente

Lo que diferencia a The Handproject es nuestra capacidad de adaptación para atender a grupos de cualquier tamaño. Tanto si se trata de un pequeño equipo de cuatro personas como de una gran reunión de 500, nuestros eventos están diseñados para garantizar que cada participante reciba una experiencia personalizada.

Esta flexibilidad nos permite adaptar nuestras actividades de creación de equipos a las necesidades y dinámicas específicas de cada grupo, garantizando que nadie se sienta excluido del proceso.

¿Sabía que combinar el trabajo en equipo con la responsabilidad social mejora la retención de los empleados? Véase el artículo académico de los resultados del estudio de Lujun Sun y Scott Swanson .

large group activities team building

Actividades para grupos pequeños: Intimidad e impacto

Los grupos reducidos ofrecen una oportunidad única para profundizar y establecer conexiones que los grupos grandes no pueden ofrecer fácilmente. Reconocemos este potencial y hemos adaptado nuestros eventos de equipo específicamente para estos entornos íntimos. Centradas en «actividades de creación de equipos en grupos pequeños para adultos», estas experiencias se crean para fomentar conexiones profundas, potenciar el desarrollo de habilidades y crear un impacto significativo tanto dentro del equipo como fuera de él.

Estas actividades en grupos reducidos no consisten únicamente en completar una tarea, sino en relacionarse con los demás a nivel personal, comprender los puntos fuertes y débiles de cada uno y aprender a comunicarse con mayor eficacia. Que necesitarás para nuestros talleres 😉

En los talleres más pequeños es mucho más fácil hacer preguntas durante el propio taller. Los talleres pueden ser aún más interactivos.

El impacto de estos talleres temáticos va mucho más allá del propio acto. Los participantes informan de un renovado sentido de la finalidad y de una conexión más profunda con sus colegas y con la comunidad mundial en general. Los beneficiarios del aspecto benéfico -los receptores de las manos protésicas- ganan no sólo una herramienta funcional, sino independencia y dignidad. Estas actividades ponen de relieve la poderosa intersección entre la creación de equipos y el impacto social, demostrando que incluso los grupos pequeños pueden marcar una diferencia significativa en la vida de los demás.

Aumentar la escala: Creación de equipos para grupos grandes

Cuando se trata de «actividades para grupos grandes», ampliamos nuestros eventos para dar cabida a equipos más grandes sin perder la esencia del compromiso y el impacto. Adaptando nuestros exclusivos talleres a grupos más grandes, nos aseguramos de que todos los participantes se sientan plenamente implicados en el proceso y conectados con la misión y los objetivos generales.

La gestión de grandes grupos implica una comunicación clara, una logística estructurada y una planificación creativa. Nuestra experiencia radica en organizar estos eventos para que sean a la vez significativos y agradables, garantizando que cada participante se vaya sintiéndose conectado y realizado.

Una de las principales ventajas de un taller de teambuilding para grupos grandes es que el impacto que conseguimos juntos es increíble. Imagínate cambiar 100 vidas directamente. En sólo 1,5 a 3 horas. Es increíble.

El taller Handproject: Grupos pequeños frente a grupos grandes

Creación de equipos para grupos grandes y pequeños.

En The Handproject, nuestro objetivo es crear una experiencia de creación de equipos impactante que resuene en cada participante, independientemente del tamaño del grupo. Así es como nuestros talleres se adaptan a grupos pequeños y grandes:

Creación de equipos para grupos pequeños:

  • Interacción personalizada: Permite hacer preguntas en tiempo real y profundizar en los temas durante el taller.
  • Entorno íntimo: Mejora la unión y el entendimiento del equipo mediante una estrecha colaboración.
  • Atención focalizada: Los facilitadores pueden ofrecer orientación y apoyo más personalizados.

Creación de equipos para grandes grupos:

  • Amplio impacto: La escala de participación amplifica el esfuerzo colectivo y el impacto global de la actividad benéfica.
  • Flujo estructurado: Utiliza pantallas más grandes y sistemas de audio para mantener la participación y garantizar una experiencia cohesiva para todos los participantes.
  • Preguntas y respuestas dedicadas: Las preguntas se abordan al final para gestionar eficazmente el tiempo y mantener el taller en el buen camino.

Como ya hemos dicho, nuestro enfoque de la formación de equipos es diferente del de la formación de equipos tradicional. Nos centramos en una combinación única de desarrollo personal, cohesión de equipo e impacto social.

Esto es lo que nos diferencia:

  • Profundo impacto social: Nuestros talleres no sólo mejoran el trabajo en equipo, sino que contribuyen directamente a cambiar vidas. Al ensamblar prótesis de manos para amputados de países en desarrollo, los participantes se involucran en una actividad con un impacto en el mundo real.

  • Empatía a través de la experiencia: El reto único de montar una mano con una «mano cubierta» simula la experiencia de tener un muñón, creando un profundo sentido de empatía y conexión con los receptores. Este enfoque práctico promueve el trabajo en equipo desde una perspectiva totalmente nueva, haciendo que la experiencia sea profundamente personal e impactante.

  • Alegría y realización: El acto de crear algo que mejorará significativamente la vida de alguien ofrece una sensación incomparable de logro y alegría. Los participantes no son sólo parte de un ejercicio de creación de equipos; forman parte de una misión mayor, contribuyendo a una causa que se extiende mucho más allá de la duración del taller.

  • Recuerdos duraderos: El proceso de decorar un bolso, hacerse una foto de grupo con la mano montada y saber que el destinatario verá las caras que hay detrás de su nueva mano crea recuerdos duraderos.

  • Historias reales, impacto real: Compartir historias reales y vídeos de beneficiarios reales al final del acto pone de manifiesto el impacto tangible de los esfuerzos de los participantes. Esta poderosa conclusión del taller garantiza que todo el mundo se sienta lleno de energía, inspirado y con un renovado sentido del propósito.

Elementos comunes entre la creación de equipos para grupos grandes y pequeños:

  • Montaje en equipo: Pequeños y grandes grupos trabajan en equipo para montar prótesis de manos, fomentando el trabajo en equipo y la empatía.
  • Ejercicio de empatía: Los participantes experimentan el reto de tener una mano cubierta para simular un muñón, fomentando la comprensión y la conexión con los receptores de la mano.
  • Misión benéfica: Cada mano se introduce en un bolso decorado con una foto del equipo, lo que personaliza el regalo para el destinatario y refuerza el impacto del taller.

Conclusiones: Ya sea en un grupo pequeño e íntimo o en una gran asamblea, los talleres de The Handproject están diseñados para garantizar que cada participante se sienta implicado, valorado y parte de una misión significativa. Nuestro enfoque no sólo refuerza la dinámica de equipo, sino que también contribuye positivamente a la vida de los amputados de todo el mundo, encarnando el verdadero espíritu de la responsabilidad social corporativa.

Haga clic aquí para ponerse en contacto con nosotros.

«Uno de los mejores eventos de team building que hemos vivido en nuestros muchos años de experiencia profesional, tanto para la dirección como para los miembros del equipo.»
Gaby Wenneker, SAP

team building activities for big groups

Primeros pasos con The Handproject: Juntos marcaremos la diferencia.

Creación de equipos para grupos grandes o pequeños, empezar es fácil.

Empezar un viaje transformador de creación de equipos con The Handproject es muy sencillo. He aquí cómo puede participar su empresa y empezar a tener un impacto significativo:

  1. Póngase en contacto con nosotros: Empiece por ponerse en contacto con nosotros en info@handproject.nl o visite nuestra página de contacto para rellenar un formulario de consulta. Nuestro equipo está a su disposición para ayudarle a planificar su evento.

  2. Consulta: Analizaremos el tamaño, los objetivos y las preferencias de su equipo para diseñar el evento perfecto. Tanto si su grupo es pequeño como grande, nos aseguramos de que cada actividad se ajuste a la dinámica y los objetivos de su equipo.

  3. Elija su tipo de evento: Decida si prefiere un evento totalmente dirigido, un evento moderado en línea o un evento de equipo autodirigido. Cada opción ofrece una forma única de comprometerse con nuestra misión, independientemente de su ubicación o del tamaño de su equipo.

  4. Personalización: Explore las opciones de personalización que permiten a su equipo dejar un toque personalizado en el taller. Desde decorar bolsos hasta centrarnos en temas específicos, nos aseguramos de que el acto refleje la identidad y los valores de su equipo.

  5. Marca la diferencia: Prepárese para una experiencia inolvidable de creación de equipos que no sólo fortalecerá a su equipo, sino que también cambiará vidas en todo el mundo.

Póngase en contacto con nosotros hoy mismo en info@handproject.nl y empecemos a planificar un evento que su equipo recordará toda la vida.

¿Aún tienes dudas?

Sólo tienes que dejarnos tu correo electrónico, y te enviaremos toda la información que necesites para tomar una buena decisión

Popup